Apprenti(e) Méthodes production H/F

2021-04-21T10:42:35.233

Key information

Industrial Engineering
Production
Student
Zone d'activite courtaboeuf - 5 avenue des andes 91940 les ulis, Ile De France, FRANCE
Apprenticeship, Full-time, 1 à 3 ans selon diplôme
College/ Technical Diploma/ Associates Degree
First experience
English Intermediate
SDS-APP/OBT/73726-89201

Job description

Intégré(e) au service Méthodes de notre Business Unit On Board & Testing, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Ingénieur(e) / technicien(ne) supérieur(e) Industrialisation et Méthodes Industrielles basé sur le site des Ulis qui aura en charge les missions suivantes :

Axe Industrialisation :

  • - Définit les processus industriels à mettre en œuvre (make or buy, testabilité, moyens de productions)
  • - Garantie la bonne mise en œuvre des dossiers de définition et de fabrication (Fiches suiveuses, Instructions de fabrication)
  • - Déploie de manière adaptée les outils d'industrialisation pour garantir la performance du process de fabrication (AMDEC Process, Matrice de couverture de test …)

Axe Productivité :

  • - Participe à la mise en place d'axes de productivité sur les différentes lignes de produits et pilote le suivi des actions associées
  • - Met en place le suivi et optimise le coût de revient des produits « high runner » en pilotant les chantiers de réduction de coût nécessaires
  • - Suit et analyse les dérives de gammes opératoires sur ordres de fabrication

Axe Méthodes et Amélioration continue :

  • - Anime les routines de résolution de problème (QRQC, Faits techniques) et les démarches de retour d'expériences (RETEX)
  • - Apporte un support technique à la production
  • - Participe au déploiement de l'amélioration continue, aux chantiers Lean et est source de proposition de nouveaux sujets
  • - Développe et valide des solutions outillées sous CAO (Solidworks) permettant un gain au niveau Qualité / Cout / Délai répondant à des besoins issus :
    • • D'un cahier des charges décrivant le contexte et la nature de besoin.
    • • D'une analyse terrain découlant d'un projet d'amélioration continue.
    • • De propositions découlant du Processus « d'Innovation Participative ».

Job requirements

De formation supérieure Bac +2 en génie industriel ou métiers de l'électronique, vous souhaitez poursuivre vos études via une école d'ingénieur ou un cursus universitaire.

Une première immersion dans l'industrialisation pour l'industrie électronique et/ou aérospatiale est demandée.

Savoir-Faire :

  • - Connaissance des méthodes et procédés de fabrication et de contrôle de l'industrie électronique
  • - Maîtriser la gestion de projet industriel et les normes qualité : cycles en V, PRR, FAI, …ISO9001, EN9100…
  • - Maîtrise des outils de Conception Assistée par Ordinateur Mécanique (Solidworks) et connaissance des moyens de fabrication dits « conventionnels » (usinage, forge, pliage, soudage, découpe laser…).
  • - Etre familier avec les process de Fabrication additive.
  • - Connaitre, comprendre et interpréter l'ensemble des spécifications techniques des produits.
  • - Connaitre le fonctionnement d'un PLM (Product Life cycle Management).
  • - Maîtriser les outils et méthodes de résolution de problème (QRQC, arbre des causes, 8D)
  • - Avoir les notions de génie industriel, lean manufacturing (Muda, Kaïzen, Poka Yoké, PDCA, VSM...) et logistique industrielle
  • - Anglais technique professionnel

Savoir être :

  • - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct et les fonctions transverses
  • - Sens de l'analyse et méthodologie
  • - Rigueur, respect des procédures
  • - Bon relationnel et esprit d'équipe
  • - Autonomie.

Vous souhaitez acquérir de l'expérience au sein d'un groupe d'envergure internationale dans le domaine passionnant de l'aéronautique ? Alors Welcome on Board !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Specificity of the job

Déplacements occasionnels chez les fournisseurs à prévoir

Company information

Safran Electronics & Defense

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Data Systems SAS, entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédéction.
Safran Data Systems SAS emploie plus de 600 salariés répartis en France (Les Ulis, Colombelles et Arcachon), en Allemagne et aux Etats-Unis.

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