Apprenti(e) - Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

2021-03-31T14:18:39.403

Information clé

Ressources humaines
Performance et support
Etudiant
Eragny-sur-oise, Ile De France, FRANCE
Alternance, Temps complet, 12 mois minimum
BAC+5
Jeune diplômé/Première expérience
Anglais Intermédiaire
ERA-21-DRH-RH-73073-88410

Description de la mission

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500
collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de
1000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.

Description complémentaire

L'apprenti(e) Chargé(e) de Ressources Humaines sera amené(e) à recruter, intégrer les stagiaires et apprentis dans le cadre de sa mission au sein du pôle relations écoles du service développement RH de l'établissement :

Dans ce cadre ses responsabilités seront les suivantes :

Recrutement :

  • - Recueil du besoin auprès des managers
  • - Création et diffusion des offres
  • - Pilotage des candidatures : sourcing via notre outil « E-talent », réalisation en autonomie des entretiens RH, bilan et prise de décision avec les managers
  • - Identification des bons profils
  • - Reporting de suivi de la campagne pour présentation devant le comité de direction (Excel, ppt, prise de parole)
  • - Accompagnement des étudiants pendant leur stage/apprentissage
  • - Réalisation des bilans de fin de stage/apprentissage
  • - Gestion des dossiers RH / administratifs & intégration :
  • - Rédaction des conventions, gestion administrative et gestion des contrats d'apprentissage
  • - Programmer et animer les journées d'intégration des nouveaux arrivants

Participation au forum et organisation des visites sur site :

  • - Forums : inscription, présentation de la société,
  • - Visites des écoles partenaires : prise de contact avec les écoles, suivi et pilotage de l'action (planning & budget associé), proposition et validation du circuit de visite et interventions associées, gestion des intervenants opérationnels et transverses (ex : sureté),

Votre profil

Etudiant(e) en Master 2 spécialité Ressources Humaines en Ecole de Commerce & Management ou cursus universitaire.

Vous recherchez une expérience opérationnelle dans le domaine du recrutement et de la gestion RH.

Curieux(se), organisé(e) et volontaire, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives. Vous appréciez le travail d'équipe et le sens du résultat. Maîtrise avancée du pack office.

Compétences :

  • • Vision business et RH
  • • Gestion de la relation, conduite d'entretien
  • • Analyse des situations et proposition d'actions

Spécificités du poste

Projets transverses en lien avec la politique diversité du Groupe :

  • - Mise en place d'un processus de recrutement de candidats RQTH (diversité), proposer des sessions de sensibilisation auprès des managers
  • - Mise en place du processus d'accueil des stages de découverte
  • - Déclinaison des projets société en établissement dans le cadre de la féminisation des métiers

Entité de rattachement

Safran Electronics & Defense

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services permettant d'observer, de décider et de guider pour les marchés civils et de défense. La société maîtrise des technologies d'intelligence embarquée dans de nombreux domaines et participe à de nombreux programmes innovants dans l'aéronautique, le spatial et la défense.

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